浙工贸院〔2009〕1号
关于评选二○○八年度
先进集体和先进个人的通知
各系（部）、部门及有关单位：
2008年，我院广大教职员工紧紧围绕“推进教育公平，提高人才培养质量”的中心工作，发扬工贸人开拓创新、团结进取的精神，立足实际扎实工作，创造了良好的工作业绩，推进了学院各项事业持续快速健康发展，为学院争创全国特色示范高职院校做出了积极的贡献。为表彰先进，树立典型，充分调动广大教职工的积极性，经学院研究，决定开展评选2008年度先进集体和先进个人活动，现将有关事宜通知如下。
一、评选先进名称及范围
（一）先进集体。评选范围为学院各系部、各职能处室、各教研室、各科研中心、冶金集团、房开公司、成教学院、技师学院等；
（二）优秀教师。评选范围为在学院担任教学工作一年以上的专兼职教师和从事科研工作一年以上的专兼职科研人员；
（三）优秀班主任。评选范围为在学院担任班主任工作一年以上的班主任；
（四）优秀教育工作者（含干部）。评选范围为在学院从事行政和科研管理、教学辅导、后勤服务等工作一年以上教职工；
（五）优秀辅导员。评选范围为全院范围内从事学生工作满一年以上的辅导员（包括各系政治辅导员，招生就业辅导员、生活辅导员、心理辅导员等）。
二、评选条件
评选条件参照浙工贸院〔2002〕3号《浙江工贸学院院级各类先进、荣誉称号评比条例》第五条。（见附件1）
因个人原因，理论教师调课累计二十节，实习教师事假十个班次，行政后勤人员事假十天及以上者，取消评选资格。全勤者优先推荐。
三、评选方法与程序
（一）先进集体评选方法与程序
1、各系（部）、部门召开全体人员会议，在部门考核基础上根据评选条件民主推荐先进集体候选名单，各部门在先进集体的推荐中应考虑被推部门或单位的2008年度综合业绩；
2、部门或单位除自我推荐外，必须同时推荐2个其他部门；
3、推荐对象部门中必须有一个教学一线单位（部门），如系部、教研室等。
（二）先进个人评选方法与程序
1、各系（部）、部门召开全体人员会议，根据评选条件民主推荐先进个人候选名单。
2、优秀辅导员、班主任由各系书记负责推荐，并报学生处审核，学生处将根据师德、工作业绩、学生评价等方面进行综合联评。
3、各科研中心先进的推选工作由院科技管理中心组织，推荐的候选人经所属系（部）和院科技管理中心审核后报学院。
4、中层干部评先人选由主管领导推荐（不占教职工先进名额）。
（三）学院党政工联席会议审核先进集体、各类先进个人名单，并在院内公示3-5天，行政发文予以表彰公布。
四、报送时间和要求
评先推荐对象需填写《浙江工贸学院先进集体推荐表》、《浙江工贸学院先进个人推荐表》、《浙江工贸学院优秀辅导员推荐表》并附主要事迹，各一式2份，于2009年1月14日前报学院党院办，同时将电子文档发至dyb@mail.zjitc.net。
五、二○○八年度各类先进个人总人数控制在5%内，各系（部）人数在30人（不含30人）以下为1名，30人以上为2名。具体名额见（附件2）。
附件：1. 浙江工贸学院各类先进评选条件.doc
2. 二○○八年度各类先进个人推荐名额表.doc
3.浙江工贸学院先进集体推荐表（一）.doc
浙江工贸学院先进集体审核表(二).doc
浙江工贸学院先进个人推荐表.doc
二○○九年一月五日
