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---浙江工贸技师学院教职工学习体会之三   

      高校是培养人才,传承文明,建设先进文化的重要基地。打造高校文化,对于营造良好的育人环境,培养合格的社会人才,促进学校的发展和稳定等,都具有十分重要的意义。首先,学校的职能在于育人.人的成长靠的是一种文化；其次,大学还有一个坚持社会主义办学方向的重大问题.大学担负着培养社会主义建设者和接班人的重任,文化的价值取向决定了学校的办学方向和培养目标.高校文化建设与校园文化建设结合起来,在校园文化建设中加载精神境界,价值观念,道德修养,敬业精神,人格品德,廉政操守等内容,培养出有理想,有道德,有文化,有纪律的新时期"四有新人"。技师学院要遵循上述原则，努力打造有自身特色的求实创新的文化，目标是打造一种思想自由、人尽其才、民主、公正、和谐、富有创造力、能有力地服务地方经济文化建设的技师学院文化；打造文化重在建设，它包括物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设，这三个方面建设的全面、协调的发展，并为学校树立起完整文化形象。结合我校的校训“精工诚贸，大气致远”，打造求是笃实、创新创业的校风。 

       如何打造技师学院文化？初步有以下几点想法：

      1、每个学校都由一个个人组成，它们由这些人创造、并且决定，《亮?！分欣钤屏狄桓鼍拥木晔怯烧庵Ь拥氖兹瘟斓既怂龆ǖ?。从这个思路上说，一个学校文化的培养就是对人的培养，也是对领导人和教师的培养，改变校园中领导和教师的行为思维模式，并且建立行之有效的管理模式。

      2、培养学生正确的生活态度、学习态度和目的，开展唱红歌、读经典、讲故事、传箴言等活动，正确实施指导思想，正确解读我院校训，最重要是真正关心学生的生活和学习，切实走进他们的内心世界。

      3、鼓励各形式的创新，加强校企互动，更好地为地方做好服务工作；在校园文化建设中渗透企业文化的元素,对学生施之影响,不失为行之有效的方法。以图片、VCR等形式向学生展示企业的风采、相互访问、派出企业的劳动模范到院作事迹报告,或派出优秀学生代表到企业介绍校园文化与企业文化对接,对发展教育和有着十分重要的意义，通过各种学生喜闻乐见的形式对学生潜移默化地实施影响,或让学生身临其境地体会,体会职业人生存的不易,奋斗的艰难,成功的喜悦。

       4、努力提高人才的培养质量，满足社会对高技能人才的需求；建立规范的制度，以制度约束人，减少“人治”的因素；包容并蓄、海纳百川，让各种文化自由交汇，并注重主流文化的锤炼、总结和提升。

      5、加强文化建设，加强人文教育，在教育教学中力求科技教育和人文教育的融合，提升人性，完善人格，达到“立人”的目的，体现人格本位的现代教育理念，体现现代意义人文教育观，关注学生整体发展、人格健全、生命意义的本真追求。